Más protección y menos desigualdad: una mirada con perspectiva de género en la seguridad y salud en el trabajo
La seguridad y salud en el trabajo deben incluir de forma integral una mirada con perspectiva de género . La Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca su importancia para reducir desigualdades.
La salud laboral también depende del género
Tradicionalmente, los enfoques de seguridad y salud han sido neutros al género. Sin embargo, esto invisibiliza los riesgos específicos que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral.
Las tareas asignadas, la exposición a ciertos riesgos y las condiciones de trabajo varían según el género. Por ello, una estrategia sin perspectiva de género es incompleta y poco efectiva.
Las mujeres enfrentan más riesgos invisibles
Según la OIT, las mujeres están más expuestas a riesgos psicosociales, acoso y violencia laboral. Además, los equipos de protección personal no siempre se adaptan a sus cuerpos.
Esto no solo compromete su seguridad, también perpetúa desigualdades estructurales. Por lo tanto, adaptar políticas con enfoque de género resulta urgente y necesario para lograr equidad real.
Cuidar la salud de todas las personas beneficia a las empresas
Las políticas inclusivas no solo son un deber moral. También mejoran el clima laboral, aumentan la productividad y fortalecen la reputación de las organizaciones ante sus trabajadores.
Asimismo, una cultura de prevención que considere las diferencias mejora la respuesta ante emergencias y reduce el ausentismo laboral, lo cual impacta directamente en los costos operativos.
Una mirada con perspectiva de género
La OIT señala que aún existen grandes brechas. Es necesario implementar normativas laborales que integren el enfoque de género, además de formación constante para todos los sectores.
Los gobiernos, empleadores y trabajadores deben asumir un rol activo para transformar la cultura laboral. Solo así será posible garantizar condiciones seguras y saludables para todas las personas.
Una agenda preventiva con equidad
Incluir la mirada de género en la prevención de riesgos laborales es indispensable para construir entornos de trabajo más justos, seguros y saludables en todo el mundo.
El compromiso debe ser colectivo y constante. Solo así se logrará una verdadera equidad en la salud y seguridad en el trabajo, tal como lo propone la OIT.
Descarga el informe de la OIT que analiza los desafíos y avances en seguridad y salud en el trabajo (SST) con perspectiva de género en Iberoamérica.
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