Tres explosiones en una semana: lecciones preventivas sin adelantar causas

SAGA CONSULTORES

A que brigadas te refieres????; con independencia del tipo de brigadas, si son de primeros auxilios, de evacuación, de prevención y combate de incendios, basta que tengas las actas de constitución de las mismas y que estén de acuerdo a la legislación vigente, así como estar conforme a la legislación de protección civil, a menos que cuentes con brigadas para cumplir normatividad laboral y brigadas para cumplir normatividad de protección civil.

Saludos

SAGA CONSULTORES

La NOM-14 NO está vigente, fue sustituida por la NOM-018, misma que se actualizó y será obligatoria a partir del 2018, pero puedes cumplir tus obligaciones tomando en cuenta lo establecido en la norma 018 actualizada

SAGA CONSULTORES

Cuando se trata de instructor interno (que puede ser un trabajador de la empresa), NO es obligatorio contar con el DC-5, sin embargo, se debe de tener el conocimiento suficiente en las materias en que se va a impartir la capacitación. Tus proveedores también pueden impartir capacitación y expedir el DC-3, sugiero que supervisen la capacitación para que se aseguren se está impartiendo conforme al acuerdo de capacitación y sobre todo que sea la adecuada para los requerimientos de la empresa. Con respecto a los temas de electricidad, se puede contratar a un agente capacitador externo, y ahí se deben de cerciorar que cuente con su registro ante STPS, DC-5, que esté vigente y que en su registro se encuentre el curso a impartir, ya que de lo contrario NO será válida dicha capacitación. Si tiene dudas puede enviarme mail y lo comentamos. Saludos.