El programa forma parte de los Mecanismos Alternos a la Inspección, son los esquemas que la STPS puso a disposición de los empleadores para que informen o acrediten el cumplimiento de la normatividad laboral.
La STPS publicó, en el Diario Oficial de la Federación, la creación del Programa de Verificación Voluntaria, que permitirá a los empleadores inscribirse, de manera digital, y evitar inspecciones ordinarias, siempre y cuando cumplan con los requisitos.
Sin embargo, la autoridad no renunciará a su facultad de vigilar el cumplimiento por parte de los empleadores de las obligaciones laborales establecidas en la normatividad laboral y la aplicación de las sanciones correspondientes en caso de incumplimiento.
El programa forma parte de los Mecanismos Alternos a la Inspección, que son los esquemas que la STPS puso a disposición de los empleadores para que informen o acrediten el cumplimiento de la normatividad laboral, incluida la utilización de los organismos privados para su evaluación, las acciones de concertación y colaboración a través de convenios, avisos de funcionamiento, cuestionarios, evaluaciones o requerimientos análogos para que los patrones o sus representantes y los integrantes de las comisiones que deben existir en los centros de trabajo, proporcionen la información requerida.
De acuerdo con la dependencia, el programa tiene como objetivo una mayor cobertura y racionalización de los recursos y servicios que proporciona la inspección del trabajo y, por la otra, que “los patrones cuenten con esquemas alternativos que les permitan, de manera sencilla, transparente, amigable y gratuita, dar cumplimiento a las obligaciones que derivan de la normatividad laboral, así como, incentivar el cumplimiento en beneficio del propio centro de trabajo y de los trabajadores”.
Los aspectos que los patrones podrán reportar de manera voluntaria son: el nivel de cumplimiento de las condiciones generales de trabajo, capacitación y adiestramiento, seguridad y salud, entre otros aspectos, que prevalecen en sus centros de trabajo.
Cabe resaltar que la administración y operación del programa estará a cargo de la STPS, a través de la unidad de Trabajo Digno, la dirección general de Previsión Social y la dirección general de Inspección Federal del Trabajo, cada una en el ámbito de sus competencias.
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Fuente: El Economista