Hablando de Seguridad y Salud en el Trabajo, se pueden inferir una gran variedad de temas como la Prevención de Riesgos de Trabajo, temas concernientes a la ergonomía, psicosociales, monitoreo y control de Agentes Físicos y Químicos, Gestión en la Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros grandes temas, los cuales son responsabilidad de los patrones y trabajadores llevarlos a cabo dentro de un contexto que la propia organización tenga. Ahora bien estos temas en la realidad y dentro de las empresas mexicanas son llevados en su planeación y ejecución por una o dos personas cuando mucho y para ello estas personas deberán contar con ciertas habilidades y competencias, características que les ayude al cumplimiento de sus objetivos y metas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Una de estas características es el Liderazgo.
El liderazgo es una serie de habilidades con las que cuenta una persona para poder influir en otras en su forma de ser o actuar en un centro de trabajo y que este grupo de personas trabajen como equipo en el logro de metas y objetivos. Para lograr las metas y objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de una organización, se requiere de un buen liderazgo, de un verdadero líder cuya visión siempre esté enfocada en el aspecto de la prevención de los riesgos de trabajo, lo cual nos lleva a la siguiente pregunta: ¿Qué es ser un líder en seguridad?
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Sobre el autor: El ing. Israel Carrillo tiene, además, una larga trayectoria en administración de riesgos en materias de seguridad y salud en el trabajo. En ese ámbito, ha trabajado para grandes empresas de carácter público y privado relacionadas con los sectores automotriz, energético, de autoservicio y salud. Actualmente, labora en el Centro Regional de Seguridad en el Trabajo, Capacitación y Productividad (CRESTCAP) poniente.
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