DEALTI, un reconocimiento para el bienestar de los trabajadores del campo.
La mano de obra infantil es una actividad que trata de erradicarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Por ello, el Distintivo “Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil” (DEALTI) reconoce los centros laborales que promueven mejoras laborales del campo. En este sentido, el secretario Alfonso Navarrete Prida entregó el galardón a 78 empresas el pasado 14 de diciembre.
En total, son 412 los centros laborales del sector que han adquirido el DEALTI al no contratar mano de obra infantil. Dicha cifra ha sido alimentada a lo largo de la presente administración. Asimismo, obtener dicho incentivo impacta de manera positiva en la empresa agrícola y sus productos. Lo anterior se debe a que mejora las condiciones laborales de 265 mil 297 trabajadores del campo.
Otro referente que indica un cambio en el comportamiento laboral es el interés por inscribirse al DEALTI. Entre 2010 y 2012 sólo había 107 organizaciones que solicitaban la revisión de la STPS. No obstante, actualmente el número se elevó a 649 casos que defienden el rechazo a la mano de obra infantil.
Erradicar la mano de obra infantil favorece las condiciones de miles de familias jornaleras.
Una empresa agrícola que adopta y promueve el cuidado infantil debe ser reconocida. Este es el sustento bajo el cual la STPS lleva a cabo acciones de vigilancia para proteger el desarrollo de las familias mexicanas. Lo anterior se debe a que en algunas comunidades rurales los hijos de familias jornaleras también apoyan en el trabajo. Sin embargo, el DEALTI tiene la intención de que cada vez más empresas consoliden una sensibilización sobre el tema.
Hoy en día, el rechazo a la mano de obra infantil como trabajadores del campo es mayoritario en los estados del norte. En consecuencia, Sonora, Baja California, Baja California Sur, Sinaloa y Chihuahua han recibido más reconocimientos sobre la materia. Después le siguen Colima, Puebla, Guanajuato, Tabasco y Yucatán. Por lo tanto, el trabajo en el campo sí puede mejorar y para ello es necesario de la cooperación general. Promoviendo buenas prácticas laborales y el respeto de los derechos, es posible alcanzar una vida digna en el campo.
Fuente: Secretaría del Trabajo y previsión Social (STPS).