El 5to Informe de Labores 2016-2017 de la STPS incluye cifras para evaluar los resultados de las inspecciones de seguridad laboral
En unas semanas termina el año y es momento de reflexionar en torno a los avances y las tareas pendientes en materia de seguridad y salud en el trabajo. Para ello, la STPS, en su 5to Informe de Labores 2016-2017, presenta algunas cifras importantes para evaluar cómo van las empresas en materia de prevención y cuáles han sido los resultados de las inspecciones de seguridad laboral y el cumplimiento del marco legal vigente. A continuación, te compartimos algunos de los datos más relevantes.
Según el Informe de Labores, la STPS efectuó 57,398 inspecciones en 49,855 centros de trabajo. Las labores se realizaron del 1 de septiembre de 2016 al 30 de junio de 2017. Dichas visitas se clasificaron para verificar las condiciones generales de trabajo, atender cuestiones de seguridad e higiene; y, evaluar en materia de capacitación y adiestramiento. Las restantes estuvieron dedicadas a la comprobación y constatación de datos. Cabe mencionar que se realizaron 29,231 inspecciones de carácter extraordinario. La información comprende acciones realizadas a nivel nacional.
Entre los puntos relevantes, destacan los números en materia de inspecciones extraordinarias
Cada uno de los operativos prestó atención a puntos específicos, con la finalidad de incrementar el alcance de las inspecciones. Por una parte, la evaluación de las condiciones generales de trabajo verificó que los trabajadores recibieran el pago acordado y las prestaciones correspondientes a su contrato; entre ellas, la afiliación a la seguridad social. Por otra, las visitas de la STPS de carácter especial comprendieron a los sectores minero y agrícola. En ambos casos, se determinaron restricciones de acceso a espacios inseguros. Además, se aplicaron más de 5,000 medidas técnicas y penalizaciones por violaciones a la normatividad. En consecuencia, se benefició a más de 3.3 millones de trabajadores en todo el país.
Cada una de las inspecciones realizadas por la STPS se apegó en su totalidad al Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. Por lo tanto, se siguió al pie de la letra el Programa de Inspección Anual 2017. El documento había sido previamente discutido y avalado por los sectores público, civil y privado. En síntesis, no hay excusas, es momento de mejorar las condiciones generales de trabajo en los distintos sectores productivos.
Fuente: Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).