Sistemas de Gestión

maya368

Debes buscar en tu empresa un documento con los perfiles de los puestos de trabajo, donde se indican los estudios, conocimientos y actividades a desempeñar por puesto. Si faltan los requisitos de competencia en materia de seguridad, tendrás que agregárselos, en base a lo que pide la NOM-030 para el puesto de responsable de seguridad y salud en el trabajo, y los conocimientos básicos de seguridad y salud, como manejo de EPP, primeros auxilios, manejo de residuos, etc.

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Buenos Días:

Compañeros creo que no solo es editar la descripción del puesto, si no capacitar a los mandos en materia de Seguridad & Higiene, dado que es ahi donde tenemos generalmente el rechazo a aplicar las normas, dado que tradicionalmente se privilegia la produccion por encima de la seguridad. Creo que en este apartado el PASST lo que busca que permear la cultura de la prevención en toda la organización.

Crear un curso con examen evaluatorio en Seguridad & Higiene como herramienta adicional para quienes pretenden optar por un ascenso o ingreso en un puesto de mando medio es recomendable.