Desde la aparición de los primeros modelos de liderazgo, hasta la fecha, el campo de su estudio ha experimentado un desarrollo significativo.
En el presente, este proceso presente y vivo en todas las organizaciones y relaciones sociales busca consolidar aspectos éticos e indagar en sus efectos en la salud mental de las personas. La mayor parte de los modelos buscan explicar a través de comportamientos y características, aquello que distingue a un líder efectivo y exitoso. Liderazgo Saludable ofrece una nueva y amplia visión explicando con claridad y de manera bien articulada los elementos organizacionales e individuales más importantes para entender un enfoque del liderazgo adecuado al siglo XXI.
La exposición basada en investigación científica avanza paso por paso para que líderes de organizaciones, consultores estudiantes de posgrados e investigadores conozcan a detalle los elementos más destacados del contexto actual, los elementos del ecosistema organizacional: la socialización organizacional, la salud mental positiva en el trabajo y el liderazgo. Con ello se destacan guías que servirán para planificar con mayor rigor sus intervenciones y su gestión, ampliando sus recursos teóricos y mejorando su orientación en tiempos de crisis. A lo largo del volumen, el Dr. José Luis Calderón Mafud incluye numerosos ejemplos y datos que sirven de ilustración al liderazgo saludable.