¡Los empleados confiables son esenciales en toda empresa! Contribuyen a la rentabilidad, servicio y reputación de una organización.
La integridad laboral se deriva de los valores personales, de circunstancias de la vida y de las condiciones organizacionales en las que trabajan los empleados.
De acuerdo con la mayoría de las estimaciones, al menos una tercera parte de los empleados intervienen en comportamientos inadecuados en el trabajo que a menudo pasan desapercibidos. Los comportamientos inadecuados en el trabajo no sólo están influenciados por la integridad y los valores de un empleado, sino también por factores situacionales en el trabajo, tales como la satisfacción y los controles de seguridad en el mismo. Y lo que es más, estos factores pueden variar dentro del periodo de empleo de la persona debido a una gran variedad de cambios en las labores que desempeñan (por ejemplo, cambio de puesto o de supervisor), o bien, cambios dentro de la organización (por ejemplo, fusiones, reestructuras). Por lo tanto, la evaluación de riesgos de que los empleados desarrollen comportamientos inadecuados debe llevarse a cabo periódicamente, tomando en cuenta que el nivel de riesgo puede no permanecer constante.
Midot TRUSTEE es una prueba que permite la evaluación periódica de la integridad de un empleado durante el ciclo de vida del empleo.
Midot TRUSTEE toma en consideración los indicadores que pronostican comportamientos inadecuados en el trabajo, tanto personales como situacionales. Recomendamos el uso de TRUSTEE para:
- Evaluaciones periódicas de empleados
- Evaluaciones previas a una promoción o transferencia de puesto
- Evaluaciones posteriores a algún evento
- Recomendamos utilizar TRUSTEE anualmente, y/o dependiendo de las circunstancias organizacionales específicas (fusiones, recorte de personal, etc.)
TRUSTEE utiliza indicadores IntegriTEST para evaluar la integridad personal del empleado y lo añade a la puntuación general.
- Valores personales:
- Veracidad
- Robo
Normas
- Soborno
- Tolerancia al servicio
- Consumo de drogas
- Compromiso Organizacional:
- Satisfacción en el puesto
- Seguridad en el trabajo
- Justicia organizacional
- Compatibilidad con la organización
- Conciencia de Seguridad:
- Normas organizacionales
- Supervisión y monitoreo
- Sanciones
Especificaciones
- Formato de administración: En línea
- Apropiada para: Todos los puestos, todos los niveles
- Duración de la prueba: Aproximadamente 30 minutos
- Número de reactivos: 156
- Aplicación: Prueba presencial o remota
- Reporte: Disponible en 24 horas
- Nivel de escolaridad: 7º grado
- Formato de respuesta: Opción múltiple