Soldados mexicanos no son apoyados con servicios médicos
Como sabes, la seguridad y salud de los trabajadores es muy importante en cualquier entorno laboral. Sea la empresa de carácter público o privado, se les debe brindar las mejores condiciones laborales posibles. No obstante, esto no ocurre en ámbitos fuera del de las empresas. Tal es la situación de algunos soldados de la Secretaría de Defensa Nacional (SEDENA), que padecen insuficiencia renal crónica y no han recibido algún tipo de servicio médico por parte de la institución.
Dos casos que ejemplifican lo anterior son los de José de la Cruz y Jhovany Álvarez. Estos soldados de la SEDENA fueron diagnosticados recientemente con insuficiencia renal crónica. Sin embargo, debido a su enfermedad fueron dados de baja de sus actividades laborales sin derecho a pensión ni servicio médico.
Ante la falta de apoyo de la SEDENA, los soldados han tenido que solventar sus gastos médicos
Por su parte, la Secretaría se ha deslindado totalmente de brindarles algún tipo de servicio. Sus argumentos fueron que la enfermedad no la adquirieron mientras desempeñaban sus actividades laborales. No obstante, José y Jhovany consideran que la insuficiencia renal crónica no pudieron desarrollarla en otros espacios además del de su servicio.
El estado de salud de José y Jhovany es crítica. Su enfermedad se va agravando con el tiempo y no cuentan con los recursos económicos necesarios para solventarla. Aunque no se trata de un entorno propiamente laboral, los soldados prestan un servicio al Estado mexicano. En este sentido, la SEDENA debe brindarles el apoyo necesario para que vivan en las mejores condiciones posibles. Lo anterior incluye la provisión de seguridad social ante enfermedades y accidentes ocurridos mientras prestan sus servicios.
En Prevencionar creemos que todos los trabajadores tienen derecho a la seguridad y salud laboral. Esto incluye a los miembros de las Fuerzas Armadas, los cuales son “trabajadores del Estado”. Al respecto, las organizaciones públicas y privadas deben comprometerse a aplicar medidas y brindar los mejores servicios a sus empleados. Sin ello, la funcionalidad y operatividad de la organización se encuentra vulnerada.
Fuente: Noticieros Televisa