Un nuevo portal digital ayudará a promover la igualdad laboral.
La igualdad laboral y la no discriminación son dos áreas prioritarias de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS). Por ello, en colaboración Heartland Alliance International diseñó un portal digital para asesorar y promover la denuncia ante diversos casos. De forma específica, se tratarán temas de discriminación, acoso y hostigamiento laboral.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) ha otorgado casi 500 mil servicios de orientación, conciliación y defensoría a mujeres. De acuerdo con sus cifras, 9 de cada 10 de los juicios han resultado a favor de las trabajadoras. Ahora, busca reforzar su compromiso con la generación de espacios laborales libres de violencia. Sin importar género, preferencia sexual, discapacidad o cualquier otra categoría discriminatoria, ha lanzado la campaña “Derechos laborales igualitarios”. Entre las acciones de esta estrategia, se presentó el sitio de internet http://profedet.noip.me/
Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión Social, aseguró que esta herramienta permite que la ciudadanía conozca sus derechos humanos. También, brinda especificaciones sobre qué hacer si ve violentados sus derechos. Incluso, en menos de tres minutos, otorga información de manera fácil y accesible sobre a dónde debe acudir para recibir asesoría gratuita.
Al respecto, Campa Cifrián afirmo que “Hemos desarrollado y puesto en marcha la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre mujeres y hombres. En ella, se constituye un mecanismo voluntario para reconocer a los centros de trabajo que fomentan la inclusión, la igualdad y la no discriminación, Así, es posible comenzar a cerrar las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres”.
El nuevo portal digital cuenta con protocolo para orientar y facilitar la resolución de denunicas por acoso y discriminación.
Destacó que la plataforma permite encaminar los casos de discriminación y violaciones. De esta forma, es generado un oficio de canalización automático, el cual es validado mediante firma electrónica para la atención de las y los usuarios.
“Los espacios de trabajo deben constituirse como impulsores tanto del desarrollo nacional como personal. Donde las y los trabajadores alcancen sus proyectos de vida. Es inaceptable que 26% de las mujeres hayan sido víctimas de algún tipo discriminación; solamente por el hecho de ser mujeres. Tampoco es aceptable que hayan sufrido acoso sexual o hayan sido despedidas por el embarazo”, enfatizó.
En su intervención, la Procuradora de la Defensa del Trabajo, Alejandra Negrete Morayta, recalcó que la violación a los derechos humanos de las mujeres constituye la violación más sistemática a nivel mundial. Durante su discurso, afirmó que la normalización del machismo en los espacios laborales frena el desarrollo de las mujeres. Además, tiene un impacto directo en la productividad de las empresas.
Asimismo, la campaña “Derechos laborales igualitarios” busca sensibilizar y empoderar a las y los trabajadores en el país. A efecto de que puedan conocer y defender sus derechos bajo un enfoque de derechos humanos y con perspectiva de género.
Durante el evento asistieron Belén Sanz, Representante de ONU Mujeres en México. Ashley Schkinter, Directora de Programas de Heartland Alliance International. Sara Irene Herrerías Guerra, Subprocuradora de Derechos Humanos Prevención del Delito. Además, Marta Ferreyra, directora de Promoción de Cultura y No Discriminación de la CONAPRED. Eréndira Cruz Villegas, Cuarta visitadora de la CNDH.
Fuente: STPS.