Durante las inspecciones laborales, entre las actividades que más se vigilarán destaca la subcontratación.
Las inspecciones laborales presentarán cambios importantes. El virtual ganador de la contienda electoral, Andrés Manuel López Obrador (AMLO) considera que uno de los problemas que enfrenta México en materia laboral es la expansión de los procesos de subcontratación ilegal. Éstos atentan contra la inscripción o subregistro de los trabajadores a la seguridad social. También, implican el incumplimiento de las reglas de protección en el ramo de seguridad e higiene. Asimismo, se rigen sin considerar el pago del reparto de utilidades a los trabajadores.
La plataforma “Proyecto 18” engloba el plan de nación del virtual presidente. En su contenido, se compone por cuatro rubros fundamentales. Por un lado, política y gobierno, así como se considera educación, ciencia, valores y cultura. Por otro, refiere a economía y desarrollo, pero también a desarrollo social. De forma específica, en el tercer punto, referente al ámbito económico, plantea algunos problemas relativos a las condiciones laborales. Al respecto, su equipo propone ampliar el número de inspectores que garanticen la revisión de condiciones de trabajo, partición en programas de profesionalización y evaluación de desempeño.
Además se buscará atender los problemas de coordinación que existen entre las autoridades fiscalizadoras como el IMSS y SAT para mejorar la eficiencia en la inspección. De forma puntual el “Proyecto 18” propone “Recuperar la función de inspección de trabajo para lograr el cumplimiento de la normatividad. Ampliar la plantilla de inspectores, dotándolos de infraestructura, capacitación y medios tecnológicos, todo enmarcado en una estrategia que mejore la coordinación entre autoridades fiscalizadoras”.
Primera etapa
En primera instancia, el documento propone integrar y capacitar a 500 inspectores más para llegar a contar con un aproximado de 1,500. Al final del sexenio se busca cumplir con el 50% de la meta recomendada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Según dicho organismo, se sugiere 1 inspector por cada 10,000 trabajadores. De igual forma, se crearán protocolos de inspección para las distintas ramas de actividad. Todo ello, con apoyo de la experiencia internacional y la ayuda técnica de la OIT.
Para realizar este ajuste, se necesitará una reasignación de 156 millones de pesos al presupuesto otorgado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y sus delegaciones estatales. De esta forma, se brindarán 20,000 pesos mensuales de salario a los 500 nuevos inspectores y 30% de seguridad social. Además de un presupuesto de 50 millones de pesos anuales para equipamiento y capacitación.
Inspección por prioridades
El Proyecto 18 indica que se implementará un programa de modernización en la inspección. Esto, con el uso de nuevas tecnologías, el cual permita en tiempo real monitorear el cumplimiento de las normas de trabajo.
El documento precisa que en Argentina se aplicó un modelo similar. Dicha iniciativa logró combatir el trabajo no registrado. También, permitió el cumplimiento de las normas laborales. Incluso, dicho país logró el aumento en cinco veces de la tasa de regularización de los trabajadores.
Fuente: Idc online.