El distintivo Empresa Familiarmente Responsable es otorgado por buenas prácticas de conciliación trabajo-familia.
Empresa Familiarmente Responsable es un distintivo que otorga la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS). Se trata de un reconocimiento por buenas prácticas en las empresas. Principalmente, destaca las labores en materia de conciliación familia-trabajo e igualdad de oportunidades. Incluso, premia iniciativas para prevenir la violencia y el hostigamiento sexual. La convocatoria para registro y participación está abierta desde el 27 de febrero. No obstante, la recepción de documentos será hasta el 29 de junio. Queda muy poco tiempo para la inscripción y la integración de expedientes.
El distintivo en cuestión es otorgado con la finalidad de promover prácticas que permitan a los trabajadores balancear su vida personal, familiar y profesional. Algunos ejemplos de programas reconocidos es la planificación de horarios de trabajo. También, la flexibilidad en permisos para responsabilidades familiares. Incluso, se han presentado iniciativas para resolver los problemas de doble jornada. Asimismo, se ha reconocido a quienes han generado campañas de concientización ante el hostigamiento sexual y la violencia. A través de la posibilidad de negociación y el interés de las empresas se han abierto espacios para mejorar las condiciones laborales en el país.
¿Cómo puedes acceder al distintivo Empresa Familiarmente Responsable?
Con ello en mente, el distintivo se otorga tras una evaluación a las políticas de los centros de trabajo que participan. Ésta consta de 45 reactivos, de los cuales, las empresas acreditadas cumplen con 32 puntos. Una vez que pasan la prueba, las empresas reciben el dictamen final. Los resultados serán otorgados del 24 al 28 de septiembre. No obstante, se trata de un proceso que comenzó en febrero y está por cerrar su primera fase.
Si deseas participar, ¡queda muy poco tiempo! Te invitamos a revisar la información y presentar tus datos cuanto antes. Encuentra aquí los lineamientos correspondientes.