La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) destaca la labor de dos empresas clave para el desarrollo económico en México.
La STPS emitió el reconocimiento “Empresa Segura” a la Planta Suandy. Además, inscribió a la Planta Hazpa en el Programa Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST). El Modelo de Seguridad de Bimbo refuerza los principales objetivos en esta materia. Entre ellos se encuentran el lograr cero accidentes y consolidar día con día una cultura de seguridad.
Durante la entrega del premio, el subsecretario de Previsión Social de la STPS, David Arellano Cuán afirmó que este tipo de distintivos fomentan buenas prácticas en los centros de trabajo. Por su parte, el PASST comprende un esquema de trabajo conjunto entre los sectores público y privado. Por ello, es sumamente importante que cada vez más establecimientos se sumen a la causa. De hecho, dicho sistema se instrumentó desde 1995. Actualmente, ya son más de 5 mil centros de trabajo dentro del modelo preventivo propuesto por la STPS. Ahora, la Planta Suandy, de Grupo Bimbo ya es parte del equipo.
De acuerdo con David Arellano, el PASST otorga tres niveles de reconocimiento. Al final, también brinda una revalidación de tercer nivel a los centros de trabajo que acreditan avances en sus sistemas de seguridad y salud. Por ello, las empresas deben asumir el reto de garantizar una mejora continua en los centros laborales.
En un comunicado sobre el evento, la STPS afirmó que uno de los factores que valora la STPS para otorgar este reconocimiento, es la tasa de accidentabilidad.
Ésta debe tener un máximo de 0.73 accidentes por cada 100 colaboradores. En el caso de Bimbo, se ha logrado obtener una tasa por debajo de este valor. Su resultado fue de 0.40 accidentes por cada 100 colaboradores. En este sentido, y en su camino por consolidar una cultura de la seguridad entre todos sus colaboradores, el compromiso es para 2020. La meta es que todos estén inscritos en el Programa.
Bimbo se unió en 2006 al PASST. Su objetivo: salvaguardar el bienestar de quienes trabajan en la compañía. En 2015, firmó un Convenio de Concertación con la STPS, a fin de comprometer la inscripción de todas sus plantas del país al Programa. Desde entonces, 28 centros de trabajo se han sumado al mismo, en los que laboran más de 10 mil personas y de éstos, 11 cuentan ya con el reconocimiento de “Empresa Segura”.
Fuente: STPS.