Fuente: HacerFamilia
Un trabajador y padre de familia tiene necesidades especiales. Ya que si se padece estrés, existe gran riesgo de deserción laboral.
Un trabajador y padre de familia presenta riesgos específicos en su salud. Las bajas laborales tienen estrecha relación con el desequilibrio entre trabajo y familia. Uno de los principales indicadores de que no se logra el balance es la presencia de estrés. Así, la falta de conciliación familiar ahora es un motivo de renuncia, ya que produce dolencias físicas y emocionales en el trabajador. Las personas con una familia a su cargo tienen una serie de necesidades que, de no ser atendidas, generan bajas laborales. Y las bajas laborales generan pérdidas para la empresa.
Por ello, una organización debe ser saludable si pretende mejorar sus números. Actualmente, una empresa exitosa es la que fomenta hábitos saludables a través de la satisfacción laboral y el bienestar de sus trabajadores. Pues esto genera mayor productividad y nivel de compromiso.
¿Conoces las necesidades de un trabajador y padre de familia?
Con base en dicha problemática, en esta ocasión te presentamos las necesidades que tiene un trabajador con hijos a su cargo. Esto puede ayudar a generar políticas que permitan mejorar la salud de los empleados, y luego subir los números.
- Horarios flexibles: los trabajadores que tienen hijos a su cargo necesitan conciliar la vida laboral y personal.
- Reducción de jornadas de trabajo: las horas extra y los trabajos de fines de semana reducen negativamente el estado de ánimo del trabajador. En consecuencia, será menos productivo.
- Posibilidad de guardería en la empresa: esto es una tendencia ya implementada. Actualmente, los padres y madres son trabajadores activos. Si se le facilita la guardería a uno de ellos, el nivel de compromiso se verá reflejado.
- Incentivar la actividad física: el ejercicio ayuda a liberar el estrés y esto puede mejorar la actitud de tus empelados. En algunos países como Suecia, ya existen gimnasios para sus empleados.
- Actividades familiares: esto pude incentivar la conciliación familiar. Además, no debe descartarse la posibilidad de aumentar horarios de comida para que un trabajador atienda a su familia.
Recuerda que el balance entre tu vida personal y laboral es de gran importancia para tu estabilidad emocional. Al cuidar de tu familia también podrás reducir tu nivel de estrés con miras a mejorar tu productividad. Además, estar presente en el desarrollo de tus hijos les ayudará en su crecimiento. Una de las primeras acciones puede ser acompañarlos en su regreso a clases y ayudarlos en sus tareas. ¡Tu presencia es muy importante!