Este foro se llevó a cabo del 1 al 2 de junio de 2017 en el Centro Universitario “Los Belenes” en Cuernavaca. El objetivo de este foro fue establecer un espacio para el intercambio de información que garantice la vinculación academia-industria-gobierno en el tema de los factores psicosociales del bienestar organizacional y que permita la creación de un consorcio o red que mediante una plataforma coadyuve a la vigilancia, control y prevención de tales factores de forma permanente con metodologías homogéneas, que permitan un comparativo por sector y de alcance poblacional. A este evento asistieron expertos nacionales e internacionales para compartir e intercambiar experiencias aplicadas exitosas o soluciones comprobadas en la prevención, control, legislación e intervención de los riesgos psicosociales del estrés laboral y el bienestar organizacional.
A la inauguración de este evento asistieron el Director del CITPsi, Dr. Víctor Manuel Patiño Torrealva; el Secretario Nacional de la International Commission on Occupational Health (ICOH), Dr. Arturo Juárez García; la encargada del despacho de la Delegación Federal del Trabajo en Morelos, Lic. Melina Yañez Ávila; el Representante del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), el C. César Ayala Franco; y la Presidenta de la Asociación Morelense de Médicos de Empresa (AMME), Dra. Sandra Gutiérrez Estrada. Los representantes de la academia, industria y gobierno coincidieron en la atención de los factores de riesgo psicosocial es un problema global que afecta a todos los países, todas las profesiones y todos los trabajadores, tanto en los países desarrollados como en desarrollo. Asimismo, concordaron en que los factores de riesgo psicosocial que tienen lugar en el mundo, y en particular en nuestro país, exigen un compromiso de todas las partes interesadas para fortalecer la seguridad y la salud en el trabajo que permitan lograr un trabajo digno o decente, a través de políticas, líneas estratégicas de acción y proyectos con un enfoque preventivo, para que prevalezcan centros de trabajo con condiciones seguras y saludables.
Entre las ponencias presentadas en el Foro por los expertos estuvieron ” “Norma de competencia en Ergonomía: CONOCER”, por la Dra. Alejandra Olvera Bello (IMSS); “Norma Oficial Mexicana 035 sobre factores de riesgo psicosocial”, por el Dr. Francisco Manuel Tornero Applebaum (STPS); “Presentismo laboral: un problema emergente”, por el Dr. Aldo Vera Calzzareta (Chile); “Evaluación de resultados de la capacitación: el caso de las enfermeras”, por el Dr. Luis Fernando Arias Galicia (UAEM); “Reconocimiento y prevención de enfermedades asociadas al estrés laboral”, por el Dr. Horacio Tovalín Ahumada (FES Zaragoza); y “Estrategias de Intervención en Factores de Riesgo Psicosocial” por el Dr. Idier Torres Guerra (Colombia). Adicionalmente, el Dr. Arturo Juárez García presentó el Observatorio de Factores Psicosociales del Bienestar Organizacional, proyecto que genera información permanente de los factores psicosociales y bienestar organizacional mediante un consorcio de organizaciones que colaboran para la generación de información confiable y permanente, misma que coadyuva en el conocimiento científico del tema y a la efectiva toma de decisiones que impulsan la competitividad organizacional y la calidad de vida en México.
Durante la clausura del Foro, los representantes firmaron una carta de intención para la creación del consorcio que permita identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. Acto seguido, agradecieron al Comité organizador del evento, encabezado por la Psic. Artemisa Nieto Jara, Jefa de Transferencia del Conocimiento del CITPsi. Por último, agradecieron a los patrocinadores del evento, entre los que destacan Especialistas en Seguridad, Salud y Bienestar Organizacional (ESSBO), Baxter y Prevencionar México.