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3 Comentarios

  1. 1

    Amaury Ramírez Ramón

    buenos días, creo que es importante determinar que los accidentes y muertes en los centros de trabajo, lo sufren desafortunadamente los trabajadores, no los patrones y hablando de la industria de la construcción que es una de las de mayor incidencia de accidentes y muertes, cabe hacer ente comentario, en que momento se constituye la STPS a una obra y consulta a los trabajadores si la empresa ya lo capacitó para la realización de los trabajos y de los riesgos a los que esta expuesto, como establece la norma, ya que dudo que al patrón en ese momento le interese la salud del trabajador, y menos aun darle capacitación, por lo que considero que la STPS resulta responsable de los accidentes y muertes, en la comisión por omisión, al tener esta dependencia la calidad de garante, al ser esta la responsable de la verificación del cumplimiento de las normas laborales y mas aun cuando este tipo trabajo es considerado dentro de los de alto riego.

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  2. 2

    jdelapaz01

    Buenas tardes, consideró importante el comentario de Amaury. Ya que he observado que al haber una defunción derivada de un accidente, aquí en México termina en la indemnización a los familiares y el pago del seguro de vida si es que se trabaja en una empresa seria. No existe una investigación de carácter administrativo por parte de la autoridad del trabajo para determinar la causa del accidente y si existen violaciones a las obligaciones consignadas en las nom’s de la stps y aplicar las sanciones penales correspondientes ya que el reglamento de y aplicación de sanciones por violacion a las nom’s no dice nada al respecto (según mi interpretación) y todo termina en que fue un “accidente”.
    Ojalá alguien nos comente sobre este aspecto de las sanciones por omisión al cumplimiento de las nom’s de la stps.

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  3. 3

    Amaury Ramírez Ramón

    buenos días

    derivado de mi comentario anterior y del accidente de la empleada del hotel de Guadalajara sin duda esta muerte se pudo evitar, si quien se encuentra investido de potestad de inspeccionar y sancionar incumplimiento de las normas laborales, hubiera realizado su trabajo, pero bueno ya murió, (no paso nada ahora iniciaremos una inspección rigurosa y sancionaremos a la empresa con miles de pesos) esta será la solución siempre, multar a la empresa, siendo la autoridad, responsable solidario de la comisión por omisión de no realizar su trabajo.

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